چگونه با رئیس جوان‌تر از خود کار کنید

امتیاز کاربران

ستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال
 

بخشی از کار شما حمایت از رئیس‌تان است. امااگر رئیس از شما جوان‌تر باشداین کار احساس ناخوشایندی دارد . چگونه موضوع سن را کنار می‌گذارید؟ چگونه غرور را از مسیر این ارتباط دور نگه می‌دارید؟ اندکی تامل کنید. اگر سن رئیس‌‌ ناراحت‌تان کرده، از خودتان بپرسید که واقعا چه چیزی شما را آزار می‌دهد؟ آیا شغل او را برای خودتان می‌خواهید؟ به کلیشه‌ها نپردازید. به جای توجه به تفاوت‌ها، بر اشتراکات تمرکز کنید. از طبقه‌بندی رئیس‌تان بر اساس گروه سنی‌اش اجتناب کنید و از تعمیم دادن‌های کلی فاصله بگیرید. احترام خود را نشان دهید. رئیس شما ممکن به خاطر سطح تجربه‌اش احساس ناراحتی یا مرعوب بودن داشته باشد، پس فروتن باشید. بدانید که شما و رئیستان هر دو مهارت‌هایی برای مشارکت با هم دارید. هدف‌تان شریک بودن باشد. مقصود شما باید کار کردن با رئیستان به عنوان یک همتا باشد. تجربه به شما اعتبار می‌دهد، پس آن‌را در جهت مفید بودن و فراهم آوردن اطلاعات و انجام مشاوره استفاده کنید.

 منبع: اقتباس از "وقتی رئیس جوانتر از شماست" نوشته ربکا نایت

ترجمه: سعید سعادت‌طلب

معرفی

«مدیریت هزاره سوم» در جهت گسترش دانش حوزه مدیریت و نشر تازه‌های این رشته علمی فعالیت می‌کند.

© 2015 Third Millennium Management

Search